The impact of the implementation of the WLB Directive on the development of instruments for reconciling work and family life in Poland in the context of increasing women’s professional activity
https ://doi.org/10.31971/2299-2332.2023.17.2
Keywords:
reconciling work and family, women’s professional activity, gender equality, Work-Life Balance DirectiveAbstract
The aim of the text is to indicate and assess the directions of development of instruments for reconciling
work and family life in Poland in the context of the implementation of Directive (EU) 2019/1158 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on the work-life balance of parents and guardians. Attention was also paid to the importance of women’s professional activity in the context of social security.
References
Andrian Karolina i in. Równi w domu – równi w pracy. Przewodnik dla pracodawców i pracujących rodziców. Warszawa: Fundacja Share the Care, 2023.
Aumayr-Pintar Christine, Parental and paternity leave – Uptake by fathers. Luxembourg: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2019.
Aybars Ayse Idil. „Work-life balance in the EU and leave arrangements across welfare regimes”. Industrial Relations Journal Volume 38, Issue 6 (2007).
Bakalarczyk Rafał, Przemysław Potocki. Państwo dobrobytu wobec zmian demografi cznych. Warszawa: Fundacja Centrum im. Ignacego Daszyńskiego, Fundacja im. Friedricha Eberta, 2022.
Balcerzak-Paradowska Bożena. „Polityka rodzinna w Polsce – wyzwania, stan, ocena”. Ubezpieczenia społeczne. Teoria i praktyka marzec-kwiecień (2015).
Bednarski Marek, Dorota Głogosz. „Aktywność zawodowa rodziców a formy opieki nad małymi dziećmi z perspektywy przemian współczesnej gospodarki”. W: O racjonalną politykę rodzinną. Rodzina formacją niezastąpioną?, red. Marek Bednarski, Zofia Czepulis-Rutkowska, Dorota Głogosz, 186. Warszawa: IPiSS, Centrum Partnerstwa Społecznego – Dialog im. A. Baczkowskiego, 2017.
Boeri Tito, Jan van Ours. The Economics of Imperfect Labor Markets. Princeton: Princenton University Press, 2008.
Dyrektywa – Polska na tle innych krajów. Dostęp 6.04.2023. https://teamrodzina.pl/2023/04/06/dyrektywa-polska-na-tle-innychkrajow/.
Dyrektywa (UE) 2019/1158 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylenia dyrektywy Rady 2010/18/UE, Dz. Urz. UE L Nr 188.
Głogosz Dorota. „Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w programie „Polski Ład”. Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka nr 13 (2021).
Interaktywna Baza Eurostat. Dostęp 5.05.2023. https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/LFST_HHEREDCH$DV_1 343/default/table?lang=en.
Kiełczewska Aneta. „Ekonomiczne konsekwencje bierności zawodowej kobiet”. W: Wartości płynące z zatrudniania rodziców, 17. Warszawa: Fundacja Rodzic w Mieście, 2023.
Kurowska Anna. „Wpływ wybranych instrumentów polityki rodzinnej i polityki zatrudnienia na dzietność oraz aktywność zawodową kobiet”. Polityka Społeczna 11–12 (2012).
Kurowska Anna. „Modelowanie decyzji o prokreacji i aktywności zawodowej”. Polityka Społeczna 10 (2012).
Machol-Zajda Lucyna, Agnieszka Smoder. „Zatrudnienie przyjazne rodzinie: zakres i zapowiedzi zmian”. W: Zatrudnienie przyjazne rodzinie. Doświadczenia międzynarodowe. Realia polskie, red. Bożena Balcerzak-Paradowska, 167–177.Warszawa: IPiSS,Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” im. A. Baczkowskiego, 2014.
Macierzyństwo a aktywność zawodowa. Warszawa: Fundacja Rodzic w Mieście, 2022.
Michoń Piotr. „Work-Life Balance w przyszłości – perspektywa rodziców”. Polityka Społeczna 11–12 (2020).
Opieka rodzinna i praca. Warszawa: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, 2022.
Portal Statystyczny ZUS. Dostęp 5.05.2023. https://psz.zus.pl/kategorie/zasilki.
Półtorak Małgorzata. „Projekt Dyrektywy WLB – nowe podejście do równości płci w zatrudnieniu?”. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 4 (2019).
Prognoza ludności na lata 2023–2060. Warszawa: GUS, 2023.
Przechodzenie firm na prace zdalną oraz jej skutki dla pracodawców i pracowników. Warszawa: Konfederacja Lewiatan, 2023.
Rada Europejska, Rada Unii Europejskiej. Dostęp 8.02.2023. https://www.consilium.europa.eu/pl/policies/social-rights-eu/.
Rumińska-Zimny Ewa, Alicja Wejdner. Kobiety, rynek pracy i równość płac. Warszawa: Stowarzyszenie Kongres Kobiet, 2023.
Sadowska-Snarska Cecylia. „Godzenie pracy z rodziną jako instrument kształtowania podaży pracy opiekunów osób zależnych”. W: O racjonalną politykę rodzinną. Rodzina formacją niezastąpioną?, red. Marek Bednarski, Zofia Czepulis-Rutkowska, Dorota Głogosz, 166 i nast. Warszawa: Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” im. A. Bączkowskiego, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2017.
Sadowska-Snarska Cecylia. „Równowaga praca-rodzina w kontekście rynku pracy”. W: Wybrane zagadnienia współczesnej polityki społecznej – między nauką a praktyką, red. Elżbieta Bojanowska, Gertruda Uścińska, 42–44. Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2021.
Sadowska-Snarska Cecylia. Rozwiązania wspierające równowagę między życiem Zawodowym i osobistym. Białystok: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, 2008.
Siemienkiewicz Katarzyna. „Jak Dyrektywa work-life balance zmieni polski kodeks pracy?”. W: Odwaga i równowaga, czyli work-life balance po polsku, 74. Warszawa: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, 2020.
Starzenie się ludności Polski w świetle wyników narodowego spisu powszechnego ludności i mieszkań 2021. Warszawa: GUS, 2023.
Sytuacja kobiet w Polsce z perspektywy społeczno-ekonomicznej. Warszawa: Polski Instytut Ekonomiczny, 2023.
„Szersza perspektywa służy nie tylko całemu społeczeństwu. Wywiad z prof. Ireną E. Kotowską”. W: Równi w domu – równi w pracy.
Warszawa: Fundacja SHARE THE CARE, 2023.
Tata na urlopie rodzicielskim. Warszawa: HRK, 2020.
The European Pillar of Social Rights Action Plan. Luxembourg: Publications Offi ce of the European Union, 2021.
Turek Anna. O potrzebie zwiększenia aktywności zawodowej kobiet w Polsce. Szczecin: Uniwersytet Szczeciński, 2022.
Urlopy rodzicielskie dla ojców. Nowe rozwiązania w kontekście dyrektywy UE work-life balance. Warszawa: UN Global Compact Network Poland, 2022.
Uścińska Gertruda. „Wyzwania dla ubezpieczeń społecznych w Polsce w I połowie 2022 r. – wybrane zagadnienia”. Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka 15 (2022).
Ważniejsze informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych 2015. Warszawa: ZUS, maj 2016.
Ważniejsze informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych 2021. Warszawa: ZUS, maj 2022.
Ważniejsze informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych 2022. Warszawa: ZUS, maj 2023.
Większa równowaga między pracą a rodziną: ułatwienia godzenia życia zawodowego, prywatnego i rodzinnego. Bruksela: Komisja Wspólnot Europejskich, 2008.
Zielonka Mariusz. Praca w niepełnym wymiarze w dobie postpandemicznej zmiany modeli pracy. Warszawa: Konfederacja Lewiatan, 2023.
