Ekonomiczne i społeczne determinanty wydłużenia okresu aktywności zawodowej osób w wieku okołoemerytalnym
https://doi.org/10.31971/2299-2332.2022.16.3
Słowa kluczowe:
osoby w wieku okołoemerytalnym, potencjał osób starszych, rynek pracy, instrumenty wspierające zatrudnienieAbstrakt
Artykuł przedstawia sytuację osób w wieku okołoemerytalnym na rynku pracy w Polsce, przy założeniu, iż jest to 10–15 lat przed i po osiągnięciu wieku emerytalnego (w Polsce 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn).Ze względu na specyfikę metodologii poszczególnych badań w analizach posłużono się różnymi przedziałami wiekowymi. W tekście dokonano oceny dotychczasowych instrumentów wspierających zatrudnienie tych osób w ramach polityki rynku pracy. Wskazano także na ważniejsze kierunki działań, mających na celu wykorzystanie potencjału osób starszych.
Bibliografia
Aktywność ekonomiczna ludności w IV kwartale 2022 r. Warszawa: GUS, 2023.
Bakalarczyk, Rafał, Przemysław Potocki. Państwo dobrobytu wobec zmian demografi cznych. Warszawa: Fundacja Centrum im. Ignacego Daszyńskiego, Fundacja im. Friedricha Eberta, 2022.
Barometr rynku pracy XVI. Warszawa: Gi Group, 2022.
Bednarski Marek. „Czy państwo powinno zachęcać seniorów do pozostawania na rynku pracy? Perspektywa ekonomiczna i społeczna”, Polityka Społeczna 9 (2022).
Bugajska, Joanna, Teresa Makowiec-Dąbrowska, Ewa Wągrowska-Koski. „Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwach jako element ochrony zdrowia starszych pracowników”. Medycyna Pracy 61 (2010).
Eurostat. Dostęp 28.12.2022. https://ec.europa.eu/eurostat/web/main/data/database.
Głogosz, Dorota. „Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w programie «Polski Ład»”. Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka 13 (2021).
Hildt-Ciupińska, Katarzyna, Joanna Bugajska. Zarządzanie wiekiem – promowanie aktywności zawodowej osób 50+. Przykłady dobrych praktyk. Warszawa: CIOP, 2013.
https://www.rp.pl/ubezpieczenia/art37862041-zus-polski-system-emerytalny-nie-zbankrutuje
Informacja o sytuacji osób starszych w Polsce za 2021 r. Warszawa: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, 2022.
Lewicka, Dagmara. Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Warszawa: PWN, 2010.
Litwiński, Jacek, Urszula Sztanderska. Wstępne standardy zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach. Warszawa: PARP, 2010.
Ludność. Stan i struktura oraz ruch naturalny w przekroju terytorialnym w 2022 r. Stan w dniu 31 grudnia. Warszawa: GUS, 2023.
Maksim, Monika, Zenon Wiśniewski, Monika Wojdyło. Strategie aktywizacji zawodowej bezrobotnych w wieku 50+ dla publicznych służb zatrudnienia. Teoria i praktyka. Toruń: Wyd. UMK, 2018.
Maksim, Monika, Zenon Wiśniewski. „Innowacje w aktywizacji zawodowej starszych bezrobotnych”. Polityka Społeczna 10 (2017).
Naegele, Gerhard, Alan Walker. A guide to good practice in age management. Luxembourg: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2006. http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2005/137/en/1/ef05137en.pdf.
Osoby powyżej 50. roku życia na rynku pracy w 2010 r. Warszawa: GUS, 2012.
Osoby powyżej 50. roku życia na rynku pracy w 2020 r. Warszawa: GUS, 2020.
Osoby powyżej 50. roku życia na rynku pracy w 2021 r. Warszawa: GUS, 2023.
Rawłuszko, Marta. „Polityka równych szans a zarządzanie różnorodnością”. W: Przewodnik dobrych praktyk. Firma Równych Szans.
Warszawa: Gender Index, UNDP, EQUAL, 2007.
Sytuacja osób starszych w Polsce – wyzwania i rekomendacje. Raport Komisji Ekspertów ds. Osób Starszych. Warszawa: Rzecznik Praw Obywatelskich, 2020..
Szcześnia, Anna, red. Raport. Dobre praktyki w zarządzaniu wiekiem i zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem pracowników 50+.
Warszawa: Fundacja „Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym”, 2013.
Szukalski, Piotr. „Polityka władz Francji w ostatnim dziesięcioleciu w zakresie wspierania starszych pracowników na rynku pracy.
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka 13 (2021).
Urbaniak, Bogusława i inni. Socjoekonomika starzenia się współczesnych społeczeństw. Warszawa: CeDeWu.pl, 2015.
Urbaniak, Bogusława. „Polityka państwa wobec osób starszych na rynku pracy”. Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje nr 34 (2016).
Uścińska, Gertruda. „Aktualne wyzwania dla polskiego systemu zabezpieczenia społecznego (wybrane problemy)”. Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka 14 (2021).
Ważniejsze informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych 2015. Warszawa: ZUS, 2015.
Ważniejsze informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych 2020. Warszawa: ZUS, 2021.
Ważniejsze informacje z zakresu ubezpieczeń społecznych 2021. Warszawa: ZUS, 2022.
Wiktorowicz, Justyna. Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużenie okresu aktywności zawodowej. Łódź: Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, 2016.
Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia. Dostęp 2.01.2023. https://psz.praca.gov.pl/-/18331267-bezrobotni-powyzej-50-rokuzycia-2021.
Pobrania
Opublikowane
Wersje
- 06.11.2023 - (3)
- 31.10.2023 - (2)
- 29.08.2023 - (1)
